Anticiper, patienter, observer, agir? Quelle est la meilleure méthode à adopter pour évoluer positivement dans votre vie? Philippe Carpentier et moi-même vous conseillons d’être proactif dans notre livre « Un coup d’avance, soyez acteurs de votre Vie! » aux Éditions Librinova. Écoutez ce podcast pour en comprendre l’intérêt 🙂 Notre livre est disponible dans toutes les bonnes librairies (Fnac, Furet du Nord,…
Aurélie Pérez – 17 juin 2018 Pour clore l’aventure du tour du monde Happiness At Work, je vous transmets le lien d’une conférence TedX donnée à Valenciennes sur le thème de l’idéalisation du bonheur. C’était l’occasion de faire le point sur l’aventure HAW et de rappeler qu’être heureux demande de faire des choix. Le bonheur n’est pas une ligne droite,…
Aurélie Pérez – 01 septembre 2017 Âgé de 45 ans, O travaille depuis 20 ans dans la même structure mais à des postes différents. Ces expériences variées ont été une source d’enrichissement et O reste ouvert aux nouveautés et à l’apprentissage. Je note de suite chez lui une force tranquille, une maîtrise de soi et une grande humanité. O est…
Aurélie Pérez – 25 août 2017 Avec Benoît, le contact s’établit via LinkedIn. Nos cœurs de métier se rejoignent et il nous paraît tout naturel d’échanger au sujet de la santé en entreprise. Benoît est diplômé d’un Master 2 en activité physique adaptée et de santé publique. Il a travaillé à différents postes de responsable et à présent, il est…
Aurélie Pérez – 09 août 2017 La majorité des personnes épanouies au travail sont des gens qui continuent de se former, qui ont le goût d’apprendre et de se renouveler. Alors qu’en est-il de l’épanouissement à l’école ?
Aurélie Pérez – 08 août 2017 Je propose à Christopher de se connecter via LinkedIn car son profil m’interpelle. Dans la même journée, nous prenons contact et échangeons sur le bonheur au travail, c’est que que l’on appelle de l’efficacité ! J’accroche immédiatement à la philosophie de vie de Christopher qui repose sur la vocation et la persévérance. Ce dernier savait…
Aurélie Pérez – 02 août 2017 Je rencontre Pascal via LinkedIn pendant mon étude du bonheur au travail. Très actif sur LinkedIn, Pascal commente les articles de manière pertinente et nous échangeons rapidement. Ce n’est qu’après plusieurs mails, et plusieurs mois, que nous trouvons le temps de parler par Skype. Le ton est enjoué et bon enfant, nous partageons les…
Aurélie Pérez – 25 juillet 2017 Pascal me contacte via mon post sur LinkedIn mais nous nous étions déjà rencontrés un an et demi auparavant lors d’une soirée à la carte organisée par la CCI Grand Lille. A l’époque, je n’étais plus qu’à quelques jours de partir pour l’aventure Happiness At Work World Tour. Pascal respire la bonne humeur !…
Aurélie Pérez – 25 juillet 2017 La reconnaissance d’un travail effectué est essentielle comme moteur de la performance. Quelles sont les formes de reconnaissance possibles ? Est-ce que l’argent est l’unique motivation des salariés ? N’hésitez pas à poser vos questions et témoigner via aluoperez@gmail.com À bientôt !
Aurélie Pérez – 20 juillet 2017 Depuis quelques temps, l’idée de bonheur au travail se développe dans les entreprises. Mais cette dernière est-elle entièrement responsable du bonheur de ses employés? Pour que ce sujet ne soit pas qu’un effet de mode, il est important que chacun prenne ses responsabilités pour être heureux!