Aurélie Pérez – 10 mai 2016
Sylvain fait partie du réseau d’expatriés français de San Francisco, il a d’ailleurs participé à la création du groupe while42, communauté d’ingénieurs Français qui souhaitaient créer une dynamique relationnelle en Californie. Le réseau, qui a débuté à San Francisco il y a 3 ans, est maintenant présent dans 50 villes dans le monde avec plus de 3000 membres!
Âgé de 27 ans, Sylvain est expatrié depuis 9 ans déjà et après avoir exercé à différents postes, il a créé avec deux collègues une école pour former des étudiants en Tech.
J’attire de suite votre attention sur le fait que Holberton School n’est pas une école comme les autres !
Vous ne trouverez pas ici de professeurs ni de cursus classique.
Le but est de former des personnes pour répondre aux besoins des grandes entreprises de la Silicon Valley. Les fondateurs privilégient donc une pédagogie qui permet de résoudre des problèmes plutôt que de retenir par cœur des concepts souvent vite dépassés.
Leur méthode repose sur deux grands principes :
-l’équipe pédagogique propose des exercices sous forme de problèmes à résoudre. Elle donne quelques pistes mais c’est l’élève qui doit développer sa capacité à chercher les réponses lui-même,
-les élèves doivent collaborer en équipes pour trouver les réponses comme pour toute situation réelle en entreprise, finie l’idée que de demander de l’aide au voisin serait synonyme de tricherie !
Ces deux principes permettent donc de former des personnes positives qui ont l’habitude de réagir vite et de trouver des solutions quelle que soit la situation.
Si ce genre d’école n’est pas encore reconnue diplômante, les entreprises, elles, sont conscientes de leur intérêt et de très grandes sociétés internationales misent sur ce système. Elles mettent des options sur les élèves avant même que leur formation ne soit achevée !
La sélection des candidats de ces formations est intéressante également. Sylvain m’indique que dans un souci d’impartialité et de diversité, ils ont préféré laisser faire les machines. C’est donc un logiciel qui choisit les futurs candidats selon leurs capacités et sans aucun critère discriminatoire, il faut juste le mériter grâce à ses compétences.
Ceci permet aussi de relativiser certains préjugés. Par exemple, pour ceux qui croiraient que la Tech est réservée aux hommes, Sylvain et ses associés comptent 40% de femmes dans leurs étudiants et l’âge varie de 17 à 51 ans.
C’est grâce à ce genre de système que l’on obtient plus de candidats motivés et heureux au travail !
Montaigne a dit « Mieux vaut une tête bien faite qu’une tête bien pleine », Holberton School l’a fait !
Pour joindre Sylvain :
https://www.linkedin.com/in/sylvainkalache
Holberton School
The school has been innovating since its inception last year, offering unique opportunities for students from its tuition model and admissions process.
Students apply to the program using a four step, hands off, software-based admissions process that is meant to start the curriculum at the onset. Once the students are accepted, which is harder to do than Harvard, they are guided by seasoned mentors and attend cost free until they have graduated and are working. The curriculum is 100% hands on, 0% lecture, students learn by working on projects and collaborating with their peers. They start with simple tasks to learn the basics up to reaching industry level projects.
Sylvain Kalache
Sylvain is a fan of system automation. His former role as senior Site Reliability Engineer at LinkedIn, gave him opportunity to manage infrastructures handling millions of views and document conversions. Before that, Sylvain was part of the small Slideshare startup team, as a key player that contributed to the LinkedIn acquisition in 2012.
During his free time, Sylvain helps multiple startups as their Technical Advisor and participates frequently in hackathons. Additionally he co-founded while42, a Tech Engineer Network with 3,000+ members in over 50 cities across the world. Sylvain is a globetrotter, having lived in 13 cities in China, Russia, France, and the United States.